Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

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ATTESTAZIONE DELL’AVVENUTA VERIFICA DELL’INSUSSISTENZA DI SITUAZIONI, ANCHE POTENZIALI, DI CONFLITTO DI INTERESSE (Art. 53, c. 14, D.Lgs. n. 165/2001)

  • 28/11/2025
  • Consulenti e collaboratori (da pubblicare in tabelle)
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Prospetto rapporto situazione personale - Rekordata

  • 28/11/2025
  • Esecutiva – Pari opportunità e inclusione lavorativa
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Prospetto rapporto situazione personale - Rekordata

  • 28/11/2025
  • Affidamento – Pari opportunità e inclusione lavorativa
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DICHIARAZIONE SITUAZIONE OCCUPAZIONALE -FANUC Italia

  • 28/11/2025
  • Esecutiva – Pari opportunità e inclusione lavorativa
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DICHIARAZIONE SITUAZIONE OCCUPAZIONALE - FANUC Italia

  • 28/11/2025
  • Affidamento – Pari opportunità e inclusione lavorativa
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DICHIARAZIONE SITUAZIONE OCCUPAZIONALE - CAMPUSTORE SRL

  • 28/11/2025
  • Esecutiva – Pari opportunità e inclusione lavorativa
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DICHIARAZIONE SITUAZIONE OCCUPAZIONALE - CAMPUSTORE SRL

  • 28/11/2025
  • Affidamento – Pari opportunità e inclusione lavorativa
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Prospetto rapporto situazione personale - Assicuratrice Milanese

  • 28/11/2025
  • Esecutiva – Pari opportunità e inclusione lavorativa
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Prospetto rapporto situazione personale - Assicuratrice Milanese

  • 28/11/2025
  • Affidamento – Pari opportunità e inclusione lavorativa
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Protocollo 7224/2025 del 26/11/2025

Consiglio di Istituto: verbale n. 311 del 10/09/2025

  • 26/11/2025
  • Provvedimenti organi indirizzo-politico